Vacature Kwaliteits- en Kennisfunctionaris LZV (36 uur p/w)

Zoek jij een uitdagende baan waarin jij het verschil kunt maken? Waar kwaliteit van zorg direct wordt vertaald in de waarde die de zorg toevoegt aan duurzaam gezond leven voor iedere veteraan en zijn naaste(n)? Werk jij graag zelfstandig en doelgericht in een klein dynamisch team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zorg voor veteranen, partners en gezinnen

Het LZV is een ketenorganisatie waarin militaire en civiele organisaties samenwerken. Wij bieden zorg aan veteranen, oorlogs- en dienst- slachtoffers en hun relaties. De zorgvragen moeten wel samenhangen met een missie. De veteraan kan rekenen op deskundige behandeling en begeleiding.

 

Door samen te werken in een keten bieden we eenduidige zorg en kunnen we de hoge kwaliteit van de zorg garanderen. Dat doen we door continue kennisoverdracht, actieve kennisverspreiding en efficiënt en effectief handelen. Iedere aangesloten instelling binnen het LZV is verantwoordelijk voor het eigen Kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) en daarmee de eigen kwaliteit van de geleverde zorg. Het streven is dat iedere bij het LZV aangesloten instelling het HKZ (of vergelijkbaar) keurmerk mag voeren.

 

Wat ga je doen?

Je adviseert, ontwikkelt en coördineert het in te zetten kwaliteits- en kennismanagement. Dat doe je binnen de kaders van het jaarplan & meerjarenplan. Je zoekt daar de juiste middelen bij. Daarbij beweeg je op operationeel en tactisch niveau binnen het LZV.

 

Je maakt voorstellen voor vernieuwing, verbetering en optimalisering. Hiervoor stel je ook bruikbare en doelmatige plannen van aanpak op. Je treedt op als belangrijkste adviseur voor complexe vraagstukken en uit te voeren projecten op gebied van ketenkwaliteit en -kennis,  richting het dagelijks bestuur, de ketenpartners en programmabureau van het LZV.  Je voert zelfstandig projecten, conform jaarplanning, uit. Dat alles in een omgeving die werkt op basis van outputsturing.

 

Werken in een zorgketen

Je komt in dienst bij de Stichting het Veteraneninstituut (Vi). Het Vi voert namens het ministerie van Defensie mede het veteranenbeleid uit, dat zich richt op erkenning, waardering en zorg voor veteranen en hun thuisfront. Het LZV geeft invulling aan de psychische zorg. Het Vi is een van de ketenpartners van het LZV.

 

Je wordt onderdeel van het programmabureau van het LZV, dat werkt vanuit Doorn. Het is een klein, dynamisch team van acht personen, met allen een eigen portefeuille, dat de ketenzorg coördineert en bestuurt.

 

De uitvoering van hulp- en zorgverlening aan veteranen vindt plaats bij de aangesloten instellingen binnen het LZV, die verspreid zijn over heel Nederland. Het gemeenschappelijk gestelde kwaliteitskader en de kennisdeling vormen de basis voor de ketensamenwerking tussen deze instellingen onder regie van het programmabureau. Jij bent hierbij de belangrijkste schakel voor de borging van en het aantoonbaar maken van de kwaliteit van de LZV ketenzorg.

 

De functie

Voor de door het LZV geleverde ketenzorg is een kwaliteits- en kennisfunctionaris binnen het Programmabureau LZV aangesteld. Deze buigt zich over de kwaliteit van de bedrijfsvoering van het LZV, over de kwaliteit van de binnen het LZV afgesproken ketenzorg én over het delen, ontwikkelen en implementeren van relevante (context) kennis binnen de ketensamenwerking.

 

Jouw achtergrond

Je hebt ruime en aantoonbare ervaring als beleidsadviseur met een achtergrond in de (geestelijke) gezondheidszorg en herkenbare affiniteit met kwaliteit en kennisdeling. Je beschikt over een afgeronde opleiding op ten minste hbo-niveau. Je presenteert jezelf zowel schriftelijk als mondeling overtuigend en staat sterk in je schoenen. Je bent conceptueel sterk ontwikkeld, ziet toekomstige ontwikkelingen en kan de implicaties voor het ketenzorgsysteem overzien.

 

Je goede contactuele eigenschappen maken je een ijzersterke netwerker. Je kan goed adviseren, plannen en organiseren. Je bent verantwoordelijk voor concreet maken van beleid. Je bent vertrouwd met digitale systemen en je beschikt bij voorkeur over een goede kennis van Nederlandse veteranen en de veteranenomgeving. Daarnaast prikkelt het je te werken in een politiek-maatschappelijk complexe omgeving die zich kenmerkt door uiteenlopende belangen.

 

Je wordt enthousiast van het zoeken naar het toevoegen van waarde aan (positieve) gezondheid voor de doelgroep. Ervaring in het werken binnen de zorg is een must.

 

Ons aanbod

Je salaris is gebaseerd op schaal 12 van de Cao Sociaal werk Nederland (Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening) en afhankelijk van achtergrond en ervaring. Verder kun je rekenen op een goede pensioenregeling en uitstekende studiefaciliteiten.

 

De procedure

Je schriftelijke sollicitatie, voorzien van motivatiebrief en cv, ontvangen we voor 6 juni 2019.
Uiterlijk 11 juni ontvang je bericht van ons.
De eerste gesprekken vinden plaats op 12 en 19 juni 2019, in de middag.
Een tweede gesprek en het presenteren van een uitgewerkte casus horen bij het sollicitatietraject.

De functie wordt ingevuld vanaf 01 oktober 2019.

 

 

Mail je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv naar de HR adviseur, Lucien van Groenestijn. l.groenestijn@veteraneninstituut.nl en naar Eric Versleijen etg.versleijen@lzv-groep.nl

Meer weten over onze vacature?

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met beleidsmedewerker LZV Eric Versleijen: 
E-mail etg.versleijen@lzv-groep.nl  
Telefoonnummer 06-13346315